1. 廣州國際連鎖加盟展

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          疫情后,餐飲業將成為精細化運營的活兒,效率為王!

          編輯:博華廣州分公司 來源: 發表時間:2021-04-30 10:54:21 關注 次 | 查看所有評論

           K先生 · 2020-03-20 09:06 來源:菁財資本

          中國經濟的基本面,已經從增量增長,轉變到存量增長。

          看好三類創新型公司:擁有完整研發體系的大公司、能及時把技術轉化為產品的初創公司,以及在管理模式上創新的傳統行業公司。

          有人說,這次疫情讓餐飲行業的底褲都露出來了。

          根據行業協會的統計數據,餐飲業員工工資和房租的兩項剛性支出,平均要占到收入的30%,而全行業的平均凈利潤率卻只有10%(注意這里統計的應該還是有規模的餐企,大量的個體餐飲凈利率應該更單?。?。

          因此,有人算了筆賬:餐飲業停業1個月,僅員工工資+房租兩項支出,就基本要消耗掉3個月的凈利潤;停業2個月,消耗6個月凈利潤;停業3個月,消耗9個月凈利潤,等于一年白干。

          而且未來可預見的是,原材料成本、人工成本、房租成本都會持續剛性上升,偷稅漏稅、不繳社保等不合規空間越來越小,而且競爭還在不斷加劇……

          而通過這次疫情,有不少餐企開始逐步認清自己,其實并不是自己多優秀,只是同行干得太差罷了。  

          因為過去這些年餐飲業屬于野蠻生長期,很多的餐企老板對于品牌營銷、產品上新都比較重視,但都自動忽略了對組織能力的打造,管理運營效率的提升。

          但恰恰是因為行業的凈利潤很薄,所以強大的運營效率變得極其重要。當然,做好餐飲企業的管理運營其實非常不容易。

          一方面,因為餐飲業的產業鏈條非常長,從原材料采購、運輸,到儲存保管,再到生產制作,最后到客戶面前。

          另一方面,餐飲業生產、零售和服務等多重屬性的疊加,也使管理變得更為復雜。

          01

          實際上,人類的歷史是個效率進化史,企業競爭就是高效率的企業打敗落后的、低效的企業。

          比如疫情期間,很多人感慨在絕大多數餐飲品牌歇業關門的情況下,以麥當勞為代表的洋品牌卻還在堅持營業,而且大多數人得出的結論是因為麥當勞的QSC水準高(QSC指商品質量(QUALITY)、服務質量(SERVICE)、清潔狀況(CLEANLI-NESS)三項要素,餐廳最基本的管理就是做到給消費者提供最優的產品的品質,服務和清潔,以提高顧客滿意度,從而提高餐廳的營業額。

          的確,時至今日,麥肯的QSC還是國內絕大部分餐飲品牌難以企及的。


          但是,除了QSC之外,到底還有什么在助力麥肯神話?

          之前,一位號稱麥當勞內部人員的作者在其公眾號上寫過一篇文章,名叫《你所不知道的麥當勞》,文中的一些數據信息很有意思。

          據她“揭秘”:

          1、麥當勞用的咖啡豆比星巴克的好;

          2、麥當勞的冰激凌是用鮮奶做的;

          3、麥當勞的肉類原材料遠高于同行水平(包括中餐);

          4、麥當勞的食物,自我要求做好之后多少分鐘沒有賣掉,就不允許再賣給客戶(這是麥當勞自己的要求,而不是工商或者食安的要求)。

          在這樣“嚴苛”標準下,麥當勞30年沒漲價,卻依然有10%的凈利潤。

          要知道,同樣情況下,爆火排隊的喜茶,只有9%的凈利潤,而且通常飲料業的毛利遠高于快餐業。

          的確,麥當勞最牛的底色是效率。  

          公開信息顯示,從2014年到2018年,麥當勞的營收總規模從274.41億美元,下降到210.25億美元,但同期人均營收從6.53萬美元,增加到10.01萬美元。

          營收總額下降而人均值提升,其中的重要因素就有麥當勞通過出售區域市場業務或經營權,來提升整體績效。

          雖然部分營收隨著業務出售而移出報表,但員工總數降幅更大。2018年底,麥當勞員工總數為21萬,比2016年底減少了16.5萬。

          而且,除了人均營收,人均盈利能力的提升幅度更為顯著。根據財報數據測算,2018年麥當勞人均凈利潤達到2.82萬美元,較2014年的1.13萬美元增長149.04%。

          2014年之后,麥當勞的復權股價每年都創出新高,穩坐全球餐飲行業市值“一哥”寶座,而人均績效提升則是關鍵因素之一。

          02  

          那么,餐飲企業運營效率該如何提升?我們的建議,主要有以下幾點:

          1.多向所謂的互聯網企業學習是一條出路

          很多傳統行業,比如餐飲行業的老板,都很羨慕互聯網企業。

          其實,這個世界本沒有所謂的互聯網企業,只有低效率和高效率企業,因為互聯網的本質是開放、連接,而這些都是為了提升效率。  

          如今很多互聯網企業所謂的工具,傳統企業也都能用,但是差別在哪里?我想主要在于公司文化、管理理念、組織架構和工作流程等。


          2.實現標準化是效率提升的基礎,而標準化不僅僅是產品的標準化制作,還包括服務流程、服務內容的標準化

          事實上,餐飲業如同紡服、電影等其他行業一樣,正在逐步邁入工業化的時代。

          小眾的口味將持續、恒久地存在,但更大基數的消費者將轉向尋求更高的工業水準,因此大眾、少犯錯、安全、偶爾出現爆款將是餐飲業的未來畫像。

          而且在這個新餐飲時代,高規格的工業流程將是企業的核心競爭力,其中供應鏈和研發的提升將帶來明顯規模效應。

          3.餐飲零售化才能真正突破餐飲業的時空限制,從本質上解決餐飲企業的效率瓶頸

          對于餐飲企業而言,餐飲零售化的確是必然趨勢。零售化做的好的餐飲企業,成長的天花板將明顯被打開,綜合競爭實力也將大大提升,無論是融資的便利性還是估值溢價,都將有明顯提升。

          注:本文主要參考文獻《餐飲行業為什么至今沒能誕生第二個麥當勞?》,來源于面包財經。

          你覺得餐飲企業如何才能有效地提高自己的效率?

          展會名稱:2020廣州國際餐飲連鎖加盟展
          展會時間:2020年5月21-23日
          展會地點:廣州保利世貿博覽館
          展會規模:60,000㎡展出面積;250+家品牌展商;60,000人次到場參加
          主辦單位:上海博華國際展覽有限公司、廣東省連鎖經營協會
          合作單位:湖南省連鎖經營協會、東莞市連鎖餐飲發展促進會 
          同期舉辦:第九屆廣州國際食品食材展、2020廣州國際烘焙展

          企業參展聯系:
          林先生 | 電話:13826061843
          郵箱:1185024406@qq.com

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